+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если до пенсии осталося полтора года могут уволить с работы

Если до пенсии осталося полтора года могут уволить с работы

Согласно проекту работники, которым до пенсии осталось не больше двух лет, получат право сохранения своего места, причем это пропишут непосредственно в трудовом законодательстве. Право на досрочный выход на пенсию для лиц предпенсионного возраста сохранится. По мысли разработчиков, те сотрудники, которым до пенсии остались считанные месяцы, до сих пор слабо защищены от увольнения при сокращении штата. Необходимо дать им возможность спокойно, не боясь увольнения по инициативе работодателя, трудиться до выхода на пенсию. Но проблема остается, и не только для госорганов, но в еще большей степени для частных фирм.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если уволили с работы?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение работников за два года до пенсии может стать преступлением

Редактор Цензор. Как сообщает парламентский корреспондент Цензор. НЕТ документ поддержали нардепов. Законопроектом предусматривается предоставить работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсии, право на преимущественное оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда. Так, вносится изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, согласно которому, в перечень категорий работающих, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат.

Читайте на "Цензор. Для добавления комментария Вам необходимо включить JavaScript и Cookies в настройках вашего браузера. Комментировать Сортировать:. Совет форумчан Правила форума. SergTranscarpathian ипаные популисты Me Отнюдь. Персонально видел прецедент, когда сотрудницу отдела бухгалтерии уволили за пол-года до пенсии, хотя по факту она исполняла свои обязанности нормально, а директор жлоб, решил штат сократить.

Это было еще в году м, кажется, так что это не вопрос о давлении на бизнес или еще что. А за пол-года до пенсии работу намного трудней найти, чем за три года до пенсии.

Me Ты не работал с тем директором. Me тот еще мудак. SergTranscarpathian речь идет о гос. Володимир Логойда Это дебильный коммунизм. Почему я как работодатель не могу уволить работника, с которым я не хочу работать? Ну не подходит он мне, а процедура настолько запутана, что любой чих и человек восстановится на работе через год-два и потом плати ему за вынужденный прогул.

Это какое-то рабство наоборот. И ещё говорят о рыночной экономике. В Европе нет её - там грёбаный социализм. Рынок есть в Штатах и то, зажимают постепенно. Можно требовать немедленного разрыва, если очень уважительные причины предусмотреть законом перечень. Нет, блин - а такие условия, а сякие условия, а оближи лентяя, а обложись приказами, протоколами, согласиями профсоюза, требованиями явиться и дать объяснение, а у лентяя ребёнок до 3-х лет или ещё что-то и хер выпрешь, а то в суд пойдёт, а суд его пожалеет и обдерёт тебя как липку потом.

А потом приказ надо писать командой адвокатов, а то не дай Бог буква не так и восстановится. Или трудовую не так заполнил и тоже проблема потом меняют дату увольнения. Сергей Канев Двадцать лет ты хотел работать с этим сотрудником, а потом вдруг перехотел. Все не так просто. Еще со времен Римской империи предусматривались законы от злоупотреблений.

Так и здесь. Olena Cemenko теперь на работу не возьмут тех, у кого 3 года до пенсии. Леопольд Пупкин 3cf6c Все гораздо проще. Увольнять будут когда останется 3,5 года. Иначе если не успеют - этот балласт будет 3 года болтаться. Сергей Канев Tебе, одноклеточному, сколько лет осталось чтобы стать балластом? Бабушка лет 60 сидит в трамвае и говорит - еду в маршрутке, а водитель говорит - я сегодня мусор вожу!

В наших реалиях это очень легко сделать. Антип61 Теперь хрен кто возьмет на работу человека предпенсионного возраста. Сейчас на рынке труда, если тебе стукнуло 40, ты уже никому не нужен. При отсутствии защиты работников наемного труда, эта норма как была, так и окажется всего лишь на бумаге. БендеровскийЗаяц Вау, чемпионат по граблям в разгаре. У нас девушек не берут на работу потому что не хотят потом по закону 3 года за ними место держать.

Теперь еще работников предпенсионного возраста будут увольнять за 3. Браво депутаты, браво! Антип61 А молодых парней не хотят брать потому что в АТО призвать могут Степан Булыга Безработных добавится их будут увольнять раньше а брать на работу никто не будет -очередное дураковатое решение Ars UA Надо было запретить увольнять за 15 лет до пенсии.

Борт Один Геноцид распространяется не только на пенсионеров, но уже и на пред пенсионные возрасты, у нашего Левиафана аппетиты растут. Теперь будут увольнять За 3 года и 2 месяца. Хотя это не проблем а в стране в которой после 40 работа не светит.

Ну госчинуши не в счет,хотя они уже династии там создают,скоро увидим 24 министров. Реклама MGID. Новости о товарах. Вход на форум Цензор. Нет учётной записи на Цензор.

Остался год до пенсии могут ли сократить

Редактор Цензор. Как сообщает парламентский корреспондент Цензор. НЕТ документ поддержали нардепов.

Минтруд предложит профсоюзам и работодателям обсудить решение одного из самых острых вопросов, связанных с предстоящим повышением пенсионного возраста: как обеспечить работой задержавшихся на рынке труда россиян. Ни к чему, кроме роста безработицы среди пожилых, идея не приведет, уверен замдиректора Центра трудовых отношений Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. Введение уголовной ответственности приведет лишь к тому, что работодатели будут увольнять мужчин до 60 лет и женщин до 55 лет, подтверждает президент РСПП Александр Шохин.

В июле, по словам представителя министерства, проект документа будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предложение об уголовной ответственности поступило в ходе общественного обсуждения, говорит он. Защиту трудовых прав людей в предпенсионном возрасте к концу года предлагается включить в число ключевых показателей эффективности госинспекций по труду. В — гг. Трудовая инспекция, определяя категорию риска работодателя, должна учитывать, нарушает ли он трудовые права людей в предпенсионном возрасте, предлагается в документе.

За увольнение людей предпенсионного возраста могут ввести уголовную ответственность

По порядку. Анатолий Б. Причём для многих специалистов именно наличие допусков, сертификатов, разрешений является основополагающим при приёме на работу. А всякие спецдопуски можно получить только при внушительном опыте работы. Ну не пиздец ли тотальный? Они заботятся о своем электорате бюджетниках , не более. Там эти правила игры вполне могут работать. Как будет крутиться-вертеться остальная часть населения - роли не играет вообще. Борис Назаренко.

До пенсии осталось 1 год могут ли уволить

Если человеку осталось до пенсии 1 год и 10 месяцев, могут ли его сократить? И модера этом случае раньше времени уйти на пенсию? Скажите если остался год до пенсии могут ли сократить работника? Добрый день! При сокращении принимается решение о преимущественном праве на оставление на работе сотрудников, чьи штатные единицы попали под сокращение согласно ст.

За работником, утратившим трудоспособность в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием, место работы должность сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;. Для отдельных категорий работников настоящим Кодексом предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя.

В соответствии со ст. Что говорится в законе? Экономический кризис вынуждает многие большие организации уменьшать численность работников. В центре занятости — это максимальная сумма не учитывая увольнение по сокращению.

За два года до пенсии уволить не смогут?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

.

Если до пенсии осталося полтора года могут уволить с работы

.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Могут ли меня сократить на работе, если мне до старой пенсии остается полтора года, и я Могут ли сократить с работы если до пенсии осталось 1, 5 года.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ярополк

    Тарас, абсолютно во всём с Вами согласен.

  2. Нона

    Когда амнистия будит

  3. Анфиса

    Дурак всегда нужен он всегда бил востребован и нужен

  4. Беатриса

    Короч надо сразу как 18 исполнится идти списываться . А не тянуть ни одного призыва , ни институт , ни магистратура . Сразу получил и живи спокойно

© 2018-2019 zogak.ru